Teoría ERG de Clayton Alderfer

Clayton Alderfer, de la universidad de Yale ha adaptado la Pirámide de Maslow en base a sus investigaciones empíricas.

Al resultado lo denomina Pirámide ERG

Pirámide ERG

Pirámide ERG

Clayton Alderfer propone ciertos cambios a la Pirámide de Maslow referidos a los niveles de necesidades de las personas, que deben tenerse en cuenta en el ámbito de la motivación:

  • Necesidades de Existencia o Existenciales

Necesidades básicas. Consideradas por Maslow como fisiológicas y de seguridad.

  • Necesidades de Relación

Estas necesidades requieren, para su satisfacción, de la interacción con otras personas.

  • Necesidades de Crecimiento

Deseo de crecimiento interno de las personas. Incluyen las necesidades de estima y la de autorealización.

Diferencias con la Teoría de Maslow
  • En la Teoría ERG, las necesidades no tienen que satisfacerse por orden correlativo
  • Clayton considera que si el individuo no logra satisfacer una necesidad de orden superior aparece una necesidad de orden inferior (frustración-regresión)

Libro Recomendado

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A pesar de la estrecha relación entre motivación y emoción, este libro trata los dos procesos de forma independiente para intentar aportar más claridad sobre las múltiples teorías y modelos que existen sobre cada uno.
El libro esta estructurado en dos grandes apartados: la motivación y la emoción. Una vez definidos los dos términos, se exponen las relaciones de cada uno de estos procesos con los aspectos biológicos y fisiológicos, comportamentales y cognitivos.

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