Estilos de Liderazgo

La forma de mandar o liderar del lider puede clasificarse en tres principales estilos de liderazgo o tipos de lider: Lider Autoritario, Lider Democrático y Lider Concesivo-Liberal (laisez faire)

Estilos de Liderazgo

Existen muchos tipos de líderes en función del estilo de liderazgo prioritario que utilicen.

Según ciertos estudios dirigidos por Kurt Lewin, Ronald Lippitt, y Ralph K. White podemos identificar:

Tipos de Líderes
  • Autoritario

Liderazgo orientado a la tarea y la acción.
Se prima la disciplina, la obediencia al lider y la eficacia

  • Democrático

Liderazgo orientado al grupo.
Se fomenta la participación del equipo en la toma de decisiones.

  • Concesivo-liberalLaissez Faire

Funciones del lider dispersas en los componentes del grupo.
Se delega la autoridad en los miembros del equipo

¿Qué tipo de liderazgo es el más adecuado?

Generalmente, el que mas satisfacción laboral proporciona es el Democrático, aunque depende mucho del tipo de personas que compongan el grupo a liderar.

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Recomendamos la lectura del libro LIDERAZGO SIN LIMITES. MANUAL DE SUPERVIVENCIA PARA MANAGERS.

En este libro los expertos en liderazgo Ronald A. Heifetz y Marty Linsky, que juntos reúnen medio siglo de enseñanza y experiencia como consultores, muestran que es posible exponernos al peligro, responder eficazmente a los riesgos y sobrevivir a todo ello para celebrar nuestros esfuerzos. Con ejemplos convincentes, que incluyen a jefes de Estado y de organizaciones, a gerentes y activistas, a políticos y padres, los autores ilustran estrategias probadas para sobrevivir y prosperar en medio de los peligros del liderazgo. También abordan ciertos aspectos a menudo descuidados del liderazgo, como el manejo de la vulnerabilidad personal y las maneras de afirmarse y mantener el ánimo en tiempos difíciles.

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